Калькулятор лікарняних

Скільки платять за лікарняним

Лікарняні — це середньоденна зарплата, помножена на відсоток за страховим стажем і на кількість днів непрацездатності. Відсоток залежить тільки від стажу: до 3 років — 50 %, від 3 до 5 років — 60 %, від 5 до 8 років — 70 %, понад 8 років — 100 %.

Платять лікарняні двоє. Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності оплачує роботодавець власним коштом, а з шостого дня і до відновлення працездатності — ПФУ, який адмініструє цю виплату замість ліквідованого фонду соцстраху.

Крок за кроком

1. Візьміть дохід за розрахунковий період — 12 календарних місяців перед місяцем, у якому настав страховий випадок, у межах суми, на яку нараховувався ЄСВ.
2. Порахуйте календарні дні зайнятості в цьому періоді і відніміть дні, не відпрацьовані з поважних причин: попередні лікарняні, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка для догляду за дитиною, відпустка без збереження заробітної плати.
3. Поділіть дохід на ці дні — це середньоденна зарплата.
4. Помножте її на відсоток за страховим стажем.
5. Порівняйте результат із межами: сума допомоги за місяць не може перевищувати максимальну базу нарахування ЄСВ — 172 940 грн.
6. Помножте денну виплату на кількість днів хвороби. Перші 5 днів — за рахунок роботодавця, решта — за рахунок ПФУ.
7. З нарахованої допомоги утримають ПДФО 18 % і військовий збір 5 %.

Що плутають найчастіше: стаж і календарні дні

Страховий стаж — це не те саме, що загальний трудовий. До нього входять лише періоди, за які сплачено страхові внески, і саме за даними реєстру застрахованих осіб ПФУ визначає ваш відсоток. Ті, хто працював неофіційно, часто дізнаються про це вже у момент розрахунку.

Друга пастка — норма для тих, у кого страховий стаж за останні дванадцять місяців менший за шість місяців. Їм допомога рахується виходячи з фактичного заробітку, але не більша за обчислену з мінімальної зарплати — 8 647 грн на місяць. Це стосується тих, хто щойно вийшов на ринок праці або мав тривалу перерву.

Чому ваша сума може відрізнятися

• Пільгові категорії отримують 100 % незалежно від стажу: постраждалі внаслідок Чорнобильської катастрофи 1–3 категорій, ветерани війни та члени сімей загиблих Захисників і Захисниць, донори, реабілітовані особи.
• Лікарняний по догляду за хворою дитиною до 14 років оплачується з першого дня, але не більш як за 14 календарних днів, і роботодавець його не оплачує.
• Для працівників і гіг-спеціалістів резидентів Дія Сіті діють окремі правила.
• Обмеження за максимальною базою ЄСВ закон формулює на місяць; калькулятор переводить його в денну межу через 365 днів у році, тому за конкретний місяць сума може відрізнятися на кілька гривень.
• Якщо ви працювали неповний період, зменште кількість днів зайнятості — знаменник має відповідати вашій реальній історії.

Часті запитання

Скільки відсотків від зарплати становлять лікарняні? Залежить від страхового стажу: до 3 років — 50 %, від 3 до 5 — 60 %, від 5 до 8 — 70 %, понад 8 років — 100 %. Пільгові категорії отримують 100 % незалежно від стажу.

Хто оплачує перші дні хвороби? Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності оплачує роботодавець за власний рахунок. З шостого дня допомогу фінансує ПФУ на підставі заяви-розрахунку, поданої роботодавцем.

Чи утримують податки з лікарняних? Так. Допомога по тимчасовій непрацездатності прирівнюється до заробітної плати для цілей оподаткування, тому з неї утримують ПДФО 18 % і військовий збір 5 %.

Чи є верхня межа лікарняних? Так. Сума допомоги за місяць не може перевищувати максимальну величину бази нарахування ЄСВ, яка у 2026 році становить 172 940 грн на місяць.